消息
劳动合同常见问题
在大多数情况下，劳资纠纷的原因与公民的就业过程有关。大多数情况下，在实践中，我们需要证明公民与组织之间存在雇佣关系。 许多雇主试图从雇员身上“省钱”，一些雇主提供无薪实习。另一些人在没有通知工 …
与国家冲突
在某些情况下，公民或组织的权利受到国家本身的侵犯。 有什么可以争论的？ 您可以提出异议： —已做出的决定 — 行动 — 不作为 争议程序是什么？ 为了保护自己的权利，公民可以向法院提出对政府机关的行 …
没有雇佣合同工作的危险是什么?
没有雇佣合同的工作使雇主从对雇员的职责和责任中解脱出来. 在侵犯雇员权利的情况下，首先必须证明雇员与雇主之间存在雇佣关系的事实。 雇主可以声称雇员从未为他工作过. 或者说当事人的互动发生在民事合同的框架内。…
试用期——如何维权？
在长期雇用员工之前，雇主接受员工试用期。 这是必要的，以便双方都可以确保它们彼此适合。 在签订雇佣合同时，必须确保合同文本包含试用期的条件。 只在进入该职位的顺序中提到这一点是严重的违反。…
法律支持对税务检查的重要性
对于任何组织来说，最不愉快的事件之一就是税务检查。 据统计，任何检查的结果几乎总是额外的税收，罚款和罚款。 有时甚至会没收公司的资产和财产。 额外费用总额的至少30％是绝对不合理的 …
法警无权接触哪些收入？
在相当长的一段时间里，执行程序的法警注销了具有社会性质（唱歌，福利等）的公民资金。 这基本上是不正确的。 2020 年夏天，通过了一项法律，保证社会收入免于征收。 事实上，这样的禁令存在了很长一段时间 …
如何在网上提起诉讼
通过在线服务向仲裁法院和一般管辖权法院提交文件的可能性已经存在了很长一段时间，但这项服务从未普及。 随着新冠病毒带来的疫情，它越来越受欢迎。 这时，最高法院发布了一项命令，暂停公民的个人接待 …
公司内部冲突
冲突局势总是无处不在。 社会、组织和公司也不例外。 很长一段时间，该组织的员工自己都参与解决冲突局势。 现在他们的决议由专门雇用的员工甚至组织处理。 企业冲突是一种常见的现象。 不要将此概念与“公司纠纷”的概念混淆。…
从8月5日起，可以在没有工作许可证的情况下雇用外国人
自8月初以来，关于外国学生就业的新规定已经生效。 现在外国学生可以在没有工作许可的情况下被雇用。 公司不再需要检查他们雇用的国际学生的工作许可。 但有一个条件-这样的学生必须根据主要专业计划在专 …
支持您的业务。
合法。
超越竞争。
我们正在工作
俄罗斯联邦知识产权局
联邦公证处
俄罗斯联邦商会
俄罗斯联邦中央银行
仲裁法庭
联邦法警服务
联邦统计局
联邦税务局
俄罗斯联邦内政部
莫斯科地区政府
莫斯科政府
莫斯科工商会
中小型创业数据
特殊登记
媒体和互联网中的数据分析
公司公开资料
联邦破产登记
法院判决档案
国家采购和政府合同
财政部
