“电子监察”服务

2014 年推出了一项服务，借助该服务，雇主和雇员可以检查其组织中遵守劳动法要求的质量。这项服务称为“电子检查员”。它是由联邦劳工和就业管理局发起创建的。迄今为止，该服务的使用次数已超过 80 万次。这意味着许多雇主能够保护自己免于因违反劳动法而被罚款。这是什么服务？这是一种电子在线资源，允许雇主自己检查劳动法的具体要求。这是一个自我检查服务。为了进行检查，您需要填写测试表。根据审计结果，您将能够就所审计的劳资关系组织中是否存在违规行为得出结论。如果发现违规行为，您将有机会纠正已识别的违规行为。您将收到有关操作、模板和示例文档的所有必要说明。违规行为消除后，您就可以重新测试了。这项服务即为雇员，也为雇主设计。如果你怀疑雇主侵犯了你的权利，但你没有专业知识，你可以随时使用电子检查员服务来回答你的要求。为此，您需要在列表中选择感兴趣的问题，并根据真实文件和情况回答问题。您知道有这样的服务吗？