企业对环境的责任（领土复垦）
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哪个更好 — 清算公司或宣布企业停工？
我们认为，这些是完全不同的概念，它们不能互换，特别是因为它们在不同的立法层面受到管制。 “清算”是企业活动的永远终止。 有限责任公司的清算程序在1998 年 2 月 8 日“有限责任公司”第 14 -ФЗ号法律第 57 — 58 ...
哪个更好 - 清算公司或宣布企业停工？
我们认为，这些是完全不同的概念，它们不能互换，特别是因为它们在不同的立法层面受到管制。
“清算”是企业活动的永远终止。
有限责任公司的清算程序在1998 年 2 月 8 日“有限责任公司”第 14 -ФЗ号法律第 57 - 58 条和俄罗斯联邦民法中有所描述。
清算的原因可能有很多。 例如，履行章程规定的任务或创始人对项目失去兴趣。 该列表保持打开状态。
无论如何，这样的决定是由创始人在股东大会上做出的。 业主的意志不受立法者以任何方式限制，这符合经济自由的原则。
“停工”是出于经济，技术或组织原因暂时停止工作（俄罗斯联邦劳动法第72.2条）。
业务关闭可能有多种原因：
- 由于员工的过错；
- 由于雇主的过错；
- 由于雇员或雇主无法控制的情况。
如果停工时间是由于员工的过错造成的，则停工时间不支付工资。
如果因雇主的过错而导致停工，则停工的费用至少为雇员平均工资的 2/3。
无论停工的原因是什么，都必须记录在案。
在危机情况下停机的原因可能是订单的缺失或减少，原材料供应短缺，融资延迟，买家延迟付款等等。 停机原因顺序的详细说明作为确认雇主在当前情况下无罪，这意味着员工根据对雇主最有利的方案支付停机时间，即至少2/3的关税税率，工资（官方工资），
在任何情况下，企业停工是一个临时措施，克服危机局势后，该公司可以达到其商业活动的同一水平或更好的水平，你只需要克服这个困难的时期。
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